برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید
برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( مقاله تشکلهای کارگری )
· • • • • • • • °° • مقاله تشکلهای کارگری مقاله تشکلهای کارگری مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری › › رویکرد جنبش های اجتماعی و سندیکاهای کارگری پس از انقلاب اسلامی ایران نویسنده چراغی، حسین ؛ مقصودی، مجتبی ؛ نویسنده مسئول نظری، علی اشرف ؛ مجله پژوهشهای سیاسی جهان اسلام » زمستان تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › تحول ماهیت و کارکرد تشکلهای کارگری در ایران پس از انقلاب › › این مقاله به تاثیر انقلاب اسلامی بر ماهیت و عملکرد تشکلهای کارگری در ایران پرداخته و وضعیت تشکلهای کارگری را در ایران قبل و بعد از انقلاب اسلامی مورد مطالعه تطبیقی قرار گرفته است مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقالات مرتبط با تشکلهای کارگری در ایران › › مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران فهرست و آنالیز آمار مقالات مرتبط با کلید واژه تشکلهایکارگریدرایران تشکلهای کارگری و کارفرمایی دیده بان حقوق کار ایران › همهچیزدرموردتشکلهای کارگری و کارفرمایی دیده بان حقوق کار ایران › همهچیزدرمورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی – تعاونیهای اسکان و امکان در اجرای اصل چهل و سوم و چهل و چهارم قانون اساسی، کارگران مشمول قانون کار می توانند نسبت به ایجاد شرکتهای تعاونی مصرف توزیع کارگران تشکلهای کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › تشکلهای کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر › › تشکلهای کارگری و مواجهه دولت با کارگران در ایران معاصر ۱۲۸۵۱۳۹۷ تکوین، تثبیت و شکنندگی سال انتشار تاریخ انتشار ۰۱ اسفند ۹۷ شکل‌گیری و تکوین تشکلهای کارگری از دوران انقلاب مشروطه تشکلهای رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدرتشکل‌های رسمی در قانون کار ایران، یک تحلیل کارگری شورای › › تشکلهایرسمیدر قانون کار معرفی تشکلهای رسمی قانون کار شورای اسلامی کار انجمن صنفی نماینده‌ی کارگران جمع‌بندی قانونِ کار سندی است که برای تنظیم روابط میان کارگران و سرمایه‌داران در واحدهای اقتصادی، توسط دولت‌ها تدوین می‌گردد این قانون در هنگام پیدایش جوانه‌های تولید سرمایه‌داریتفاوتی چشمگیر با قوانینِ کار امروز داشت و در هر کشور تحول مخصوص به خود را از سرگذرانده است علی‌رغم این تفاوت‌ها، پیش‌برنده‌ی این تحول، ستیز میان کارگران و سرمایه‌داران و ملزومات تک فصل ششم قانون کارسایت وزارت کار شامل مواد ۱۳۰ تا ۱۳۸ مربوط به تشکلهای کارگری و کارفرمایی است بر اساس تبصره‌ی ۴ ماده‌ی ۱۳۱ «کارگران یک واحد، فقط می‌توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده‌ی کارگران را داشته باشند» درکنار این سه تشکل، در ماده‌ی ۱۳۰ تشکل انجمن اسل پس از سقوط نظام شاهنشاهی در بهمن ۵۷، کارگران به پشتوانه‌ی نقش عمده‌شان در این دگرگونی، به تشکیل و احیای سازمان‌های کارگری اقدام کردند در این مقطع تعداد سندیکاها افزایش پیدا کرد و شوراهای کارگری در بسیاری از صنایع قدرت بسیاری یافتند به گونه‌ای که در برخی کارخانه‌ها به طور کامل کنترل تولید را در دست داشتند سازمان‌یابی کارگران مانعی در برابر احیای ا ضرورت گنجاندن انجمن صنفی درون تشکلهای رسمی قانون کار را باید در آشکار بودن وابستگی شوراهای اسلامی کار به سرمایه‌داران و دولت سرمایه‌داری جستجو کرد در بستری که شوراها و اتحادیه‌های کارگری در سال‌های ابتدایی تأسیس دولت جمهوری اسلامی سرکوب شده بودند، وجود انجمن صنفی کارگری که در معرفی و ساختارش نشان آشکاری از وابستگی به دولت و سرمایه‌داران نیست، ضرو سومین گزینه برای کارگران در واحدهای تولیدی مشمول قانون کار، داشتن نماینده کارگری است آیین‌نامه‌ی «چگونگی انتخاب، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات نمایندگان کارگران در کارگاه‌ها»سایت وزارت کار مصوب مرداد ۹۲ که جایگزین آیین‌نامه‌ی مشابه مصوب سال ۸۷ شده است، این گزینه تشریح گردیده ماده ۲۶ قانون اساسی که به آزادی تشکلهای صنفی و سیاسی اشاره می‌کند، قانون بالاسری است که بر اساس آن تشکلهای کارگری سه‌گانه‌ی مجاز در واحدهای تولیدی، در قانون کار معرفی شدند وجود این مواد قانونی در ساختار حاکمیت سیاسی سرمایه‌داران حکایت از این دارد که برخلاف دوران اولیه‌ی شکل‌گیری انباشت سرمایه، سرمایه‌داران نمی‌توانند آشکارا کارگران را، به عنوان ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › ردهتشکل‌های کارگری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد › › تشکلهای کارگری این رده دربرگیرنده مقاله‌های مربوط به سازمان ها و تشکلهای کارگری است
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع